有為動態(tài)
6月1日，有為公司在總經(jīng)理殷有為的帶領下，全體員工共計160余人到秭歸縣三峽竹海景區(qū)開展了戶外拓展訓練活動。 當天上午9點，全體人員乘車抵達三峽竹海景區(qū)。剛一下車，大家便被藍天碧水、翠竹掩映的景色以及清新的空氣吸引住了，紛紛沉浸在了大自然的美中。在景區(qū)前廣場上，員工分別組成紅、黃、藍、綠四個組并各自確定了隊長，拓展活動在一支趣味橫生的“洗衣舞”中拉開序幕。在15分鐘取隊名、想口號、命隊歌環(huán)節(jié)中，各組隊員發(fā)揮所長為隊伍出謀劃策，力爭在拓展訓練PK中拔得頭籌。在隨后進行的驛站傳書、解手鏈活動中，隊員們更是配合默契，速度與準確度保持一致，各隊之間你追我趕，在競爭中融洽了關系，提升了團隊凝聚力。 午飯后，全體人員徒步游歷了古鐘傳音的馨鳴橋、雨霧環(huán)繞的財源瀑、遍地“錢幣”的銅錢山、狹窄陡峭的懸崖棧道，驚險刺激的玻璃橋上，大家相互加油鼓勁，全體人員順利通過。 殷有為表示，開展此次活動，不僅增進了員工之間的感情，提升了團隊合作精神，更讓員工們的身心得到放松，以更積極飽滿的狀態(tài)投入到工作中去。未來，公司還將組織更多精彩的活動，豐富員工生活，凝聚團隊戰(zhàn)斗力，全體人員以更加團結(jié)協(xié)作的精神推動公司穩(wěn)步發(fā)展。 （王秀）
2019/06/19
5月22日，夷陵區(qū)政務服務和大數(shù)據(jù)管理局副局長李國萍率隊到稻花香集團開展“百名干部進百企”活動，深入集團旗下包裝企業(yè)有為公司，實地調(diào)研企業(yè)運營情況，聆聽企業(yè)需求，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，推動夷陵區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
2019/05/30
4月26日，經(jīng)過近一周的試運行，有為公司最新引進的兩臺除塵設備正式投入使用，極大地改善了車間粉塵環(huán)境，標志著企業(yè)綠色生產(chǎn)邁上新臺階。 隨著訂單量激增，為了保證生產(chǎn)供應，木工車間加班加點生產(chǎn)，由此產(chǎn)生了大量木屑及粉塵。為了優(yōu)化員工工作環(huán)境、減少環(huán)境污染，公司常務副總經(jīng)理尹建龍四處考察、多方比較，與粉塵設備專業(yè)機械制造廠簽訂協(xié)議、定做設備，并于四月中旬完成設備安裝。經(jīng)過近一周的試用，
2019/05/15
3月8日，有為公司在辦公樓三樓會議室組織召開2018年度工作總結(jié)表彰大會，公司全體員工共計170余人參會，公司總經(jīng)理殷有為、副總經(jīng)理尹建龍出席會議。尹建龍重點圍繞設計開發(fā)、生產(chǎn)、供應、質(zhì)檢四個方面進行工作匯報，他總結(jié)了2018年度工作任務完成情況，并安排部署2019年工作計劃。他指出，2018年，公司完善設計制版團隊建設，配備專業(yè)設計人員，成立金銀卡制作車間，使企業(yè)的印前模式得到補充，為企業(yè)實現(xiàn)自主研發(fā)、生產(chǎn)供應一條龍服務奠定了基礎，降低了生產(chǎn)成本，拓展了營銷空間。2019年，公司力爭完成產(chǎn)值7000萬元，主抓市場開發(fā)和設備技改，擴寬業(yè)務渠道，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效能。殷有為表示，近幾年，受信貸資金緊縮，國家環(huán)保政策調(diào)控，原材料上漲等影響，包裝行業(yè)發(fā)展低迷，2019年，公司將鞏固現(xiàn)有業(yè)務，大力開發(fā)新市場，有效解決淡季業(yè)務不足的現(xiàn)狀，全面提升員工的整體收入。同時他強調(diào)，有效推行管理體系，推動企業(yè)管理向精細化、標準化、規(guī)范化邁進，是2019年公司制定的管理目標，更是2019年的工作重點，公司各部門要制定人才培養(yǎng)計劃，對于重點、關鍵性崗位建立儲備人才庫，并加強培訓，營造適合人才成長的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持和保障。據(jù)悉，會上還對公司評選出的12名先進個人、7名工作積極分子和1名先進集體進行了通報表彰，并現(xiàn)場頒發(fā)了榮譽證書和獎金。（席明明）
2019/03/09
2月26日，有為公司“共建共享、全民健康”環(huán)保公益宣講活動在公司會議室舉行，全體行管人員共計38人參加活動。??此次活動特邀湖北全民科教網(wǎng)培訓講師章玉堂授課，他運用通俗易懂的語言，結(jié)合真實的案例，從環(huán)保常識、水污染及健康飲水標準、CPR現(xiàn)場緊急搶救知識等方面對環(huán)保進行了宣講和指導。貼近生活的案例，簡單可靠的急救知識，參訓學員們紛紛表示受益匪淺，并將運用到日常工作生活中。???公司相關負責人表示，此次宣傳教育活動的開展，旨在讓綠色環(huán)保理念和健康生活方式深入人心，進一步提高員工的環(huán)保意識和健康水平，讓員工暢享健康的工作、生活環(huán)境。（席明明）
2019/02/27
9月5日下午，有為公司在辦公樓三樓會議室組織開展2018年度行政管理制度培訓會，公司全體員工共計185人參加培訓。??培訓由公司總經(jīng)理助理幸運琴主講，她全面解讀了公司最新修訂的行政管理制度，重點講解了與大家緊密相關的《會議管理制度》《考勤管理制度》《工傷管理制度》《員工行為規(guī)范》《違紀違規(guī)員工處罰制度》等多個行政管理制度，并結(jié)合實際工作當中的實務操作和案例，就相關管理制度的執(zhí)行細節(jié)和注意事項進行了
2018/09/07
9月3日下午，有為公司在三樓會議室組織召開了一場別開生面的茶話會，公司全體機關工作人員、機長及以上干部共計56人參會，公司總經(jīng)理殷有為、副總經(jīng)理尹建龍出席會議。?茶話會由公司總經(jīng)理助理幸運琴主持。在布置舒適溫馨、瓜果飄香的會議室，與會員工放松心情，就員工廣泛關注的民生問題和如何實現(xiàn)個人的崗位價值等方面暢所欲言，各班組長結(jié)合各自的工作崗位實際，從現(xiàn)場管理、技術(shù)創(chuàng)新、人員配備、學習培訓等方面分別交流各
2018/09/05
6月15日，有為公司在絲印車間開展了以“賽技能，展風采，打造高素質(zhì)團隊”為主題的勞動技能競賽，來自絲印車間的4個小組參賽。??本次競賽主要圍繞“稻花香小一號”的裝版、對樣和印刷工作開展。每組競賽標準數(shù)量為500張，印刷速度最快、成品最多者獲勝。比賽過程中，參賽選手們個個動作嫻熟，各小組機長帶領各自成員相互協(xié)作，寓學于賽，充分體現(xiàn)了傳、幫、帶作用。經(jīng)過整整一天的激烈角逐，由向西芬?guī)ьI的小組獲得綜合一
2018/08/26
